Trodnevni vikend – san ili realnost?

Kako izgleda život kada radna nedelja traje četiri dana

Trodnevni vikend – san ili realnost?

Četvorodnevna radna nedelja više nije samo eksperiment futurističkih kompanija. Najnovija istraživanja pokazuju da kraća radna nedelja donosi benefite i zaposlenima i poslodavcima, i da bi mogla postati sledeći logičan korak u eri hibridnog rada.

Studija Swinburne University of Technology iz Melbourna obuhvatila je deset australijskih organizacija koje su već prešle na četvorodnevni režim. Rezultati su iznenađujuće jasni: produktivnost je porasla ili ostala ista, prihodi se nisu smanjili, a zadovoljstvo klijenata i zaposlenih dostiglo je novi nivo. Ukratko – nikakvih ozbiljnih negativnih posledica nije bilo.

Zaposleni su dobili ono o čemu svi maštamo – više vremena za privatni život. Umesto da pola vikenda provedu u pranju veša i kupovini, sada mogu da se posvete vežbanju, hobijima i odmoru. Poslodavci, s druge strane, beleže rast produktivnosti, manji broj dana bolovanja i pravi bum u prijavama za posao – jedna kompanija zabeležila je čak 600 odsto više kandidata.

Trodnevni vikend – san ili realnost?

Neprofitna organizacija 4-Day Week Global sprovela je šire testiranje u Australiji, SAD i Irskoj, sa gotovo 1000 zaposlenih. Tokom šest meseci, radnici su dobijali punu platu iako su radili četiri dana nedeljno. Kompanije su izvestile o prosečnom rastu prihoda od 8 odsto, uz manje otkaza i bolovanja. A zaposleni? Čak 97 odsto njih želelo bi da nastavi ovim tempom, a mnogi su istakli da se nikada ne bi vratili na petodnevnu radnu nedelju – bez obzira na visinu plate.

Stručnjaci navode da razlog leži ne samo u produktivnosti već i u očiglednim benefitima po zdravlje i dobrobit: manji stres, manje iscrpljenosti i više energije za privatni život. Wen Fan sa Boston College naglašava da su poboljšanja zabeležena u gotovo svim aspektima života – od sna do fizičkog zdravlja.

Island je ovu ideju testirao još pre nekoliko godina, uključujući i bolnice, škole i socijalne službe. Rezultat je bio toliko uspešan da je skraćeno radno vreme uvedeno za više od 80 odsto zaposlenih u zemlji – bez smanjenja plata.

Čini se da budućnost rada ima jasnu poruku: manje je zaista više.

Foto: Courtesy of Gucci

Najnovije

Politika kolačića
Harper's Bazaar Srbija logo

Koristimo kolačiće i slične tehnologije za skladištenje i pristup informacijama na Vašem uređaju. Neke od ovih tehnologija su tehnički neophodne da bi vam pružile bezbednu, funkcionalnu i pouzdanu web stranicu. Takođe, želimo da postavimo opcione/dodatne tehnologije kako bi vam pružili najbolje korisničko iskustvo.

Dodatne informacije su dostupne na stranici politika privatnosti.

Neophodni kolačići

Ovi kolačići su neophodni za normalno funkcionisanje web sajta, jer omogućavaju osnovne operacije poput održavanja vaše sesije, obezbeđivanja sigurnosti i pravilnog rada ključnih funkcionalnosti stranice.

Analitički i kolačići trećih strana

Ovi kolačići nam omogućavaju da razumemo kako pristupate stranici i Vaše navike pregledanja (npr. pregledane stranice, vreme provedeno na stranici, klik na sadržaj). Oni nam omogućavaju da analiziramo performanse i kvalitet naše stranice i da otkrijemo moguće greške.

Omogućavanje ovih kolačića pomaže nam da poboljšamo naš web sajt.